高中学生在学校吸烟，学校是否有权开除，还存在特殊情况或例外情形影响处理结果：
1、学生属于义务教育阶段。虽然高中不属于义务教育阶段，但如果当地政策对高中阶段学生处分有特殊限制（如明确要求不得轻易开除），即使学生吸烟，学校处理时也会更谨慎。
2、学校未履行告知义务。若校规未在学生入学时向学生和家长充分告知，学生吸烟后学校依据该校规开除学生，该处分可能因学生不知情而无效。
3、学生吸烟有特殊原因。若学生因心理问题、家庭变故等特殊原因吸烟，且能提供证明材料，学校可能考虑特殊情况，不一定直接开除，而是采取其他教育措施。
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高中学生在学校吸烟，学校是否有权开除，需依据相关法律法规分析：
《中华人民共和国教育法》（2015年修正版）第二十九条规定，学校及其他教育机构有权“对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分”。高中学生吸烟属违反校规行为，学校据此实施处分是法定权利，为开除提供法律基础。但权利行使需符合法律规定，学校必须在法定范围内遵循程序和条件处分学生，不得随意开除。因此，学生吸烟时，学校在符合法律规定情形和程序下有权开除，但不符合规定则开除行为不合法。
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高中学生在学校吸烟，学校是否有权开除不能一概而论，需结合具体情况判断：
学校违反校规开除学籍需符合法律规定，否则可能无效。
若学校已通过合法程序制定明确禁止吸烟并规定吸烟可开除的校规，且入学时已告知学生及家长，同时学生吸烟情节严重（如多次吸烟屡教不改、引发严重后果等），学校经告知、听证等正当程序后作出开除决定，则有一定依据。
若学校校规未明确吸烟可开除，或校规制定程序不合法（如未经教职工代表大会讨论等），或学生首次吸烟且情节轻微，学校直接开除，则处分决定可能因缺乏合法依据或程序不当而无效。
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高中学生在学校吸烟被开除，可能面临法律风险点：
1、学校程序不当导致处分无效。若学校开除前未告知学生处分事实、理由和依据，也未听取其陈述和申辩，程序违法，学生可申诉或诉讼要求撤销处分。
2、校规依据不足的风险。若校规未明确吸烟为可开除情形，学校仅以吸烟为由开除学生，该处分可能因缺乏充分校规依据被撤销。

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